"bades" - 1 õppematerjal

TÖÖLEPINGU SEADUS

te kaitse seadusele. 1. Paragrahv 41 reguleerib töötaja õigust nõuda enda kohta kogutavate andmetega tutvu- mist, ebakorrektsete andmete parandamist või kõrvaldamist. Töötaja peab olema teadlik, kes mis eesmärgil ning milliseid isikuandmeid tema kohta kogub. Vastavasisuline regulat- sioon tuleneb lisaks TLS-le ka IKS-st (IKS § 19 ja § 21). 2. TLS ei reguleeri, millises vormis ja kuidas tööandja töötajate kohta arvestust peab, lu- bades seega arvestust nii paberkandjal kui elektrooniliselt. Tööandja peab kogutavate and- mete mahust ja kogumise viisist sõltumata võimaldama töötajal tutvuda tema isikut puudu- tavate andmetega. 3. Tööandjal on õigus koguda ja töödelda töötaja andmeid, mille suhtes tal on õigustatud huvi. Õigustatud huvi on täiendavalt selgitatud TLS § 11 juures. Õigustatud huvi määratle- misel tuleb eelkõige lähtuda andmete seotusest töösuhtega ning arvestada, et huvi puudu-