ORGANISATSIOONI-, JUHTIMIS- JA SUHTLEMISPSÜHHOLOOGIA ALUSED
Edukad juhid räägivad hindavalt oma töötajatest, nad seavad endale kõrgeid eesmärke ja
soovivad ka töötajatelt iseseisvat mõtlemist ja algatusvõimet. Edukad juhid rõhutavad avatud
ja sõbralikke töösuhteid. Juhtimises lähtutakse mitte ühest konkreetsest teooriast, vaid pigem
erinevate seisukohtade ühendamisest. Juhi ametis peetakse oluliseks töökust, isiklikku
eeskuju, riskijulgust ja ka reeglite rikkumist, mida võib ka pidada üheks edu aluseks. Edukas
juht on hea baasharidusega, ta hindab teadmisi, tegeleb enesetäiendamisega, otsib uusi
väljakutseid ja on energiline. Rahulolematus olemasolevaga on juhi jaoks edasiviivaks jõuks.
Edukal juhil on töö- ja juhtimise kogemus ja ta arvab, et täna ei ole ta veel oma karjääri tipus.
Ta on isiklikult tõhus, suudab planeerida ja organiseerida oma aega. Edukas juht on seltsiv, ta
leiab kontakti töötajatega, seisab meeskonna huvide eest. Edukale juhile on väga oluline
annaabi.ee 
