Materiaalne ja mittemateriaalne motiveerimine
Motivatsioon väljendab inimese sisemisi ja välimisi ajendeid, mis mõjutavad tema tegevust
ja selle tulemuslikkust. See on inimese sisemine indikaator, mis aitab saavutada rohkemat
kui mittemotiveeritud inimene loomuomaselt saavutada suudaks.
Motiveerimine on inimese tegevusele ajendavate jõudude teadvustamine ning nende
vahendusel inimese mõjutamine. Motiveerimine saab olla enesekohane (töötaja motiveerib
end ise) või välispidine (tööandja motiveerib töötajat).
Töötajate motiveerimiseks on palju erinevaid võimalusi. Töötajate motivatsioon on
individuaalne ja ajas muutuv, seega on ettevõtte motivatsioonisüsteemi arendamine järjepidev
protsess.
Tööalaseid motivaatoreid võib jagata mitmeti: kollektiivsed (motiveerivad kogu kollektiivi
tervikuna) ja individuaalsed motivaatorid (motiveerivad isiklikest vajadustest lähtuvalt);
mittemateriaalsed (on tajutavad psühholoogilise kasuna nagu tunnustus, isiklik areng,
võimete arendamine) ja...
annaabi.ee 
