Eestvedamine
advice is reliable?“ ajaloolist uurimust, samuti ka kirjeldavat ja analüüsivat meetodit.
Ta uuris mõiste „eestvedamine“ ajalugu ning tulemuste põhjal tegi järeldused. Samuti
kirjeldas ta oma artiklis head ja halba juhti ning analüüsis neid. Samuti tegi Robert J.
Allio soovitusi, mida üks eestvedaja peaks endas arendama ja muutma, et olla veel
parem.
Alberto Silva kasutas oma artiklis „What do we really know about leadership?“
juhtumiuurimust. Avolio, Walumbwa ja Weber (2009) ning Nohria ja Khurana (2010)
esitasid väga hea ülevaate uuringust teemal „Eestvedamine“. Tulemused näitasid, kui
valed on arusaamad eestvedamisest ja selle ajendil asus Alberto Silva uurima:
● mis on eestvedamine;
● kas inimene on sündinud või loodud eestvedajaks;
● kas eestvedaja peab olema moraalne;
● kas eestvedamise stiil on oluline?
Antra Line’i ja Anita Lasmane’i artiklis „Leadership, communication and union
annaabi.ee 
