Personali juhtimine ja arendamine
).
Määravaks on inimese võimekus, isikuomadused ja eesmärgid. Kui liikuda lastega, siis kuidas pidev elukoha
vahetamine ja erinevad kultuurid neile mõjuvad.
Eesti arstide välismaale tööle mineku põhjused (pingeras alates kõige olulisemast): parem palk, paremad
töötingimused, paremad erialased arenguvõimalused jne.
Ametnike välismaale tööle mineku põhjused (sama mis eelmisel): soov oma silmaringi avardadam saada uusi
kogemusi; soov ennast erialaselt täiendada jne.
PERSONALIPOLIITIKA JA PERSONALITÖÖ
Personalipliitika formuleerimine ja personalitöö praktilne elluviimine tugineb juhtimisfilosoofial.
Juhtimispoliitikast tulenevad juhtimispõhimõtted - juhtimisstrateegiad peaks sisaldama juhi üldiseid juhtimisega
seotud ülesandeid, ülesannete, pädevuse ja vastutuse kindlaksmääramise põhimõtteid ning ka juhtimisülesandeid
personali valdkonnas.
annaabi.ee 
