ETTEVÕTTEMAJANDUSE EKSAM
Piiritletud eesmärgid( 40% käibe kasv) ja piiritlemata eesmärgid ( kasumi
maksimeerimine)
· Ajalisest aspektist lähtudes
Lühiajalise kuni 1a, keskmiseajalisest 1-5a, pikaajalistest üle 5a
· Organisatsiooniline aspekt
Ettevõtte kui terviku eesmärgid( kasum, turupositsioon), üksikute valdkondade
eesmärgid(tootmine, turundus, logistika) ja üksikute töötajate eesmärgid.
· Räägitakse ka eesmärkide jaotamisest
Avalikukud eesmärgid vastavad kõlbelistele tõdedele, sotsiaalsetele normidele ja
kujunenud tavadele ning pälvivad sellest tulenevalt üldsuse heakskiidu.
Varjatud eesmärgid ebapopulaarsuse, ebakõlbelisuse tõttu ei sobi avaldada või pole
otstarbekad kuid järgitavad. Võimu enda kätte koondamine. Kitsad erahuvid.
Seosed ja konfliktid (eesmärkide süsteem)
1. Vertikaalsed seosed ( virtuaalsest aspektist lähtudes)