Eksami kordamisküsimused ja vastused
teineteist ja on mõlemad vajalikud edu saavutamiseks. Leaderid on visionärid, asjade välja
mõtlejad, viivad organisatsiooni edasi uude suunda või tulevikku, managerid seevastu on
organiseerijad, asjade läbi viijad, tänu neile organisatsioon funktsioneerib korrektselt. Juhtimine
on toimetulek keerukate probleemidega, eestvedamine on toimetulek muutustega.
1.23 In Search of Excellence - mis selle raamatu põhisisu ja mille poolest oli see oluline
juhtimise arengus?
Teose autuorid arutlevad, kuidas teatud hulk Ameerika juhtivaid ettevõtteid on saavutanud oma
hea taseme ja mis on põhilised edutegurid, selleks, et nad sinnamaani on jõudnud. Oluline on see
raamat selle poolest, et see pani aluse juhtimisteooriatele kui majandusharule.
1.24 Nordström, Ridderstråle ja teised "revolutsionäärid" nende nägemus juhtimisest.
Nordström, Ridderstråle arvasid, et organisatsiooni edukus sõltub kõigepealt paindlikkusest ja
annaabi.ee 
