Tööõigus
Samuti ei saaks OÜ
uhtki autoremondilukkseppa tööle miinimumtasuga, kuna kõik samal alal tegutsevad teised
äriuhingud maksvad lukkseppadele suuremat tasu.
OÜ esindaja esitas töövaidluskomisjonile OÜ poolt ettevalmistatud töölepingu projekti, mis
olevat olnud plaanis L.-iga alla kirjutada, kuid ajapuudusel jäi see tegemata. Lepingu
projektis oli märgitud L.-i töötasuks 430 eurot. OÜ väitis, et see on äriuhingu n.ö. tuupleping
ning kõikide autoremondilukkseppadega sõlmitakse uhesuguste tingimustega töölepingud.
OÜ selgitas samuti, et kui ta maksaks oma töötajatele 1200-eurost töötasu, oleks ta ammu
pankrotistunud.
Kuidas vaidlus lahendada?
1. Mille ule vaidlus käib, mis objekt?
Vaildus käib töötasu suuruse ule nad ei vaidle selle ule, kas kokkulepe on töötasu
kohta.
2. Millised õigusnormid olukorda reguleerivad?
TLS § 29 lg 2. § 5 lg 1 p 5 - annab töötasu mõiste pooled on kokku leppinud. TLS §
annaabi.ee 
