Nimetu
· Endast mulje kujundamine
· Isiklikult veetlevad ja külgetõmbavad
Käitumisteooria
Milline on sobivam käitumismall. Pole tähtis, mida ta sisimas tunneb, vaid tähtis on see, mis
ta teeb. Motiveerida saab nii prääniku kui ka piitsaga. Ühele tulebki anda piitsa aga teist ei saa
sa liikuma.
On töötajakeskne lähenemine ja töökeskne lähenemine juhil peaks olema mõledmad
arsenalis kui koos korraga neid kasutada ei saa.
Likerti juhitüübid
Ekpluat autokr
Heatahtlik autokr
Konsult demonkr
Osavõtlik demokraat
Simwnsioonide ristumisel saame rääkida teatud tüüpidest
5 on parim, mis võib olla -> tasakaal ja mõlemad korraga fookuses.
Situatsioonilised teooriad
Kombinatsioon
Töötaja siseneb paremalt- ülesandeele orineteeritus on kõrge ta mõtleb tööst. Tööoskused on
madalamad, kuna tal puudub kogemus selles ettevõttes. Suhetele orient on madal, kuna ta ei
tunne kedagi. Enesekindl kõrge kuna ta on selle töö saanud