Kokkuvõte "Grupid organisatsioonis"
hoiduda liigsest üldistamisest, sest võidakse silmist kaotada konkreetsele inimesele omased
tunnused.
Zalkind ja Castello toovad esile, et tajumisel tehakse vähem ekslikke järelddusi, kui tajuja on
teadlik oma isiksusest ning aktsepteerib end sellisena, nagu ta on.
Grupis suhtlemisel lisanduvad eelnevatele mõjuritele veel nähtused, mis tekivad teiste
grupiliikmete reaalse või kujuteldava kohaoleku tõttu. Nt M Sherif kasutas grupi mõjukuse
esiletoomiseks taju-uuringutes tuntuks saanud autokineetilist efekti:
Tehes katset ja paludes üksinda panna paikka seinal asuva täpi koordinaadid ja seejärel
grupiga koos olles, siis lõpuks esialgne, individuaalselt kujuneud liikumisamplituudi
keskmine asendus uuega, grupis kujunenud keskmisega.
Eksperiment iseloomustab, kuivõrd suur mõju on grupil tajule, õigemini illusoorsele tajule.
Aschi konformisminähtus samuti iseloomustas grupi survet grupiliikmetele.
Selgus,et taju allub grupi mõjutustele.
Mõjutamine grupis:
annaabi.ee 
