Avalike suhete põhjalik konspekt
umbmääraselt ja ananüümse auditooriumiga.
Organisatsioonid ei oska kasutada akadeemilisi teadmisi praktikas.
Oorganisatsioonides ei ole alati esikohal aus kommunikatsioon ja selge ning
läbipaistev tegutsemine.
Organisatsioonid kardavad negatiivsete sõnumite sattumist ajakirjandusse.
Suhtekorraldus: põhieesmärgid, funktsioonid ja alaliigid
Suhtekorraldus on rakenduslik sotsiaalteadus, organisatsiooniteooria haru, millesse annavad
om atugeva panuse ka süsteemiteooria, organisatsiooniteooria, sotsiaalpsühholoogia,
mänguteooria ja teisedki sotsiaalteaduste valdkonnad.
,,Meisterlikkus" suhtekorralduses
Organisatsioonid saavad olla efektiivsed, kui na dmääratlevad oma eesmärgid, mi son
sobilikud strateegilistele sihtrühmadele ja organisatsioonis kommunikatsiooni eest vastutav
juht kuulub juhtkonda. Meisterlik PR töötaja- või osakond uurib keskkonda ja toob
järjepidevalt sihtrühmade sõnumeid otsustamisprotsessi. ( J.E
annaabi.ee 
