Õiguse alused konspekt
kirjas. 300st oli 140 EUR maha võetud põhjenduseta. Viimasel 2-l päeval polnud tööd. Töösuhe
lõpetati kuna ei läbinud katseaega edukalt.
Lahendused: Siret poleks pidanud nõustuma töötama 2 nädadlat töötama kella 20ni. Tööandja
vastu pöörduma töövaidluskomisjoni.
20.TÖÖÕIGUS
Tööd saab teha lähtuvalt neist neljast seadusest:
1. TLS- töölepingu seadus - selle seaduse järgi on subjektiks töötaja ja tööandja.
2. ATSAvaliku teenistuse seadus- subjektid:teenistuja/ametnik ja teiseks pooleks riik
3. VangS vangistuseadus- subjektideks kinnipeetav ja riik.KP ei ole töösuhetes
vanglaadministratsiooniga. Kuid töötades väljaspool vanglat on töösuhetes asutusega.
4. VÕS- võlaõigusseadus töövõtuleping-töövõtja.-tellija see ei ole töölepinguline suhe.
Tööõigus on õigusharu, mis reguleerib töötaja ja tööandja vahel töölepingu alusel
tekkivaid töösuhteid.