vulkaanikraatrid ja laavavood,-3 km kõrgused mäed ja lõhed,planeedi pind sarnaneb kivikõrbega(tardkivimite graniit,basalt olemasolu) esineb ka maavärinaid,Kõrgendikud kaetud raskemetallikirmetega.ATMOSFÄÄR:planeeti ümbritseb tihe pilvekiht.atmosfäär koosneb peamiselt süsihappegaasist,lämmastikust, atmosääf veest tihedam,rõhk 90 korda suurem kui maal,sisaldab ka vääveltolmu-japiisku,päikesevalgus tungib küll läbi atmosfääri aga maapind kiirgav soojuist ning atmosföör püüab selle kinni ja soojendab planeeti veelgi enam.TEMP:464 kraadi,kuumuse tõttu elu võimatu, liiga tihe atmosfäär ja niiskust praktiliselt pole 1%.JUPITER:PIND:’teleskoobist nähtavad heledad ja tumedad pilvevöönid.mis tiirlevad ümber planeedi eri kiirusega,vedel pinnas, mis muutub eelmal tuumast gaasiliseks,magnetväli 20 korda tugevam kui maalATMOSFÄÄR: kooneb 90%vesinikus,10%heeliumist ja metanni,vee,ammoniaagi lisandiga, Suur Punane Laik ehk keeriseline
töökorralduse timmimises arvutatakse kõigepealt sekundilise täpsusega, palju inimesi ja tehnikat vaja läheb. Organisatsiooni edukuse eeldused: Töötajate kompetentsus ja motiveeritus – me peame neid inimesi pidevalt motiveerima Tegevuste otstarbekas korraldamine Ressursside efektiivne kasutamine Inimsõbralik töökeskkond – kuidas töötajatasse suhtutakse, lisaväärtus Vastastikuste kohustuste ja usalduse atmosföör Raha on lühiajaline motivaator – pikemalt loeb milline on töö sisu, töökeskkond, suhtumine inimestesse. Protsesside juhtimisega tuleks võtta ka vastutus. Juhid peaksid usaldama alluvaid ja andma neile vastutust. Muidu peab kõikidest asjadest hoidma ülevaadet ning kätt. Inimressursside kasutamise strateegia - what? procedure? who? how? where? when? what? Protsesside erinevatel etappidel on erinevad ajad, igal kohal on oma koormatus. Tuleb valida nõuded, mida on