TÖÖTAJATE KOOLITUS JA ARENDUS
AVALIKU TEENISTUJA ATESTEERIMINE
Avaliku teenistuse seadus näeb ette avalike teenistujate perioodilise atesteerimise
läbiviimise kohustust üks kord kolme aasta jooksul.
Sseadusest tulenevalt on isiku atenteerimine tema töötulemuste ja ametikohal esitatavatele
nõuetele vastavuse hindamine.
Atesteerimisel on nõuded haridusele, kogemustele, teadmistele ja oskustele ning
isiksuseomadustele.
Atesteeritakse ametnikke ja ametnikukandidaate ning atesteerimisvormid on seotud:
- perioodilise atesteerimisega
- edutamisega
- avaliku konkursiga
- ametinike reservi arvamisega.
Atesteerimisperioodiks loetakse perioodilist atesteerimist, mis toimub üks kord kolme
aasta jooksul.
Atesteerimisperiood sisaldab ka juhi alluva iga-aastaseid vestlusi.
Ametnikke atesteerivad komisjonid ning nende moodustamise kord aon sätestatud
seadusega.
Komisjoni peab kuuluma vähemalt 5 liiget, töövormiks on koosolek, mis protokollitakse.