Eksami kordamisküsimused ja vastused
4.2 Mis on organisatsiooni elukäik? Elutsükkel?
Elukäik on organisatsiooni elutsüklite jada, komplekssete tsükliliselt esineda võivate muudatuste
protsess, mis algab organisatsiooni loomisega ja lõpeb organisatsiooni likvideerimisega. Org
elutsükkel on organisatsiooni elukäigu jooksul korduda võiv spetsiifilisteks arengufaasideks
jagunev muudatuste protsess.
4.3 Mis on omane erinevate elukäigu etappidele - asutamine, varajane areng, kasv,
kestmine, langus, lõpetamine?
Asutamisetapile on omane äriideede hindamine, struktuur puudub, juhtimine on loominguline,
personal koosneb asutajate ringist, eesmärkideks on unistused, suur paindlikkus, puudub
tasustamine.
Varajane areng- katsetatakse ideid, eesmärkiks ellujäämine, struktuur on tsentraliseeritud,
personaliks asutajad ja nende sõbrad, tasustamine on subjektiivne, töötatakse kahjumiga.
Kasv starateegia kasvule orienteeritud, personali on lisandunud mõned professionaalid,
annaabi.ee 
