Probleemsituatsiooni analüüs
meeskonnatöö mille tulemusena olid väga head töö tulemused.
Timo töötas antud supermarketi osakonna juhatajana juba 6 aastat ning tema
tegevusvaldkonda kuulus töötajate organiseerimine töökohtadele, töölepingute tegemine ning
klientide heaolu kontrollime. Selle aja vältel kui Timo töötas supermarketi osakonna
juhatajana oli klientide rahulolu väga hea ning töö sujus väga korrektselt. Kuna Timo-l oli
mõtted töökoha vahetamisest, siis otsiti talle asendajat ning asjendaja valitakse töötajate seast.
Järgmised 2 kuud oli väga edukad, kuna töötajate motivatsioon oli põhjas tänu
ametikõrgendusele, mis lubati parimaile töötajale. Uue töötaja leidmine läheb osakonna
juhataja otsustada ning ta oli valinud 3 parimat välja ning järgneval nädalal oli tema otsustada
kes tema mantlipärijaks saab.
Timo valik seisnes Aleksei, Tarmo ja Kerti vahel. Viimase kuu klientide tagasiside