Organisatsioon ja juhtimine
keskendatust.
Ettevõttes, mille allüksused paiknevad mitmes kohas, on otsustamisõigus rohkem
hajutatud kui ettevõttes, mis paikneb ühes kohas. Keskus ei ole võimeline eraldi
asuva allüksuse tegevusse sekkuma ning tema kohta otsuseid langetama nii
ulatuslikult nagu siis, kui kogu organisatsioon asub ühes hoones.
Kaua tegutsenud ja püsiva ilme omandanud ettevõtetes on otsustamisõigus
enamasti rohkem keskendatud kui hajutatud. Põhjusteks on asjatundlikumaks
muutunud tippjuhid, hulk kirjalikke juhendeid, menetlusi ja toimimisviise.
Kiiresti muutuvates oludes või seal, kus edasiarendamine ja uuendamine on
igapäevased asjad, on otsustusõiguse suur hajutatus pigem reegel kui erand.
Tarvis on käigult otsustada ja juhtnööre pole aega oodata.
Tänapäeva teabetöötlus, mis võimaldab teavet edastada vahetult sündmuspaigalt
ja kiiresti, mõjutab otsustamist nii keskendatuse kui ka hajutatuse suunas. Sama