"asjaoludest7" - 1 õppematerjal

Tööleping, töötaja ja tööandja kohustused

tekkimist tööandjale6, siinkohal mõeldakse nii tootmisest, ettevõtte tegevusest tulenevaid kui ka töötajast endast või kaastöötajatest tingitud takistusi; 8) tööandja soovil teavitab tööandjat kõigist töösuhtega seonduvatest olulistest asjaoludest, mille vastu tööandjal on õigustatud huvi – kohustus tekib töötajal vaid juhul, kui tööandja avaldab soovi saada informatsiooni töösuhtega seonduvatest olulistest asjaoludest7; 9) hoidub tegudest, mis kahjustavad tööandja mainet või põhjustavad klientide või partnerite usaldamatust tööandja vastu – siinkohal on tegemist üsna suhtelise kohustusega, kuna ühelgi tööandjal pole võimalik täpselt kõiki neid tegusid sõna- sõnalt üles loetleda, mis võivad tema mainet kahjustada ning teiselt poolt on raske hinnata, mil määral üks või teine töötaja tegu või tegemata jätmine tööandjale kahju tõi;