Asjaajamiskorra analüüsimine
teenistusest või töötaja töölt vabastamise, teenistus või töösuhte peatumise või asutuse
töökorralduse muutmise korral asjaajamise üleandmise kord
4. Üldiselt Kunda Ühisgümnaasiumi asjaamiskord tundub loogiline, võttes arvesse selle
sisukorra. Kuid on avastatud, et on puudu kaks alapeatüki ja pole teada kas see on kehtetu või see
on lihsalt viga. Asjaasmiskord on lühike, kuid meie arvates on mingil määral puudu
informatsioonist, nagu asutuse asjaajamisperioodi, dokumendiringlus. Ilmselt kool kasutab ka
mingi tarkvara dokumentide registreerimiseks ja haldamiseks, selleks võib rohkem kirjutada.
Praegu pole enam arhivaali hüvitamist.
5. Meile tundub, et antud asjaajamiskord on kasutajasõbralik. Seda on lihtsasti leida, see pole
pikk ja enamuses koosneb olulisest informatsioonist