Tartu kutsehariduskeskuse hotell
administraatorit ja toateenija). Igale ametikohale on loodud vastav ametjuhend. Töö ja
palgakorraldus on reguleeritud ja lähtub seadusandlusest. Ettevõtte sisesed dokumendid on
seadusi toetavad:
· TKHK töökorralduse reeglid, milles on kehtestatud töö- ja puhkeaeg, töötasu
määramise kord, varade haldamise kord, töötaja vastutus ning tööandja õigused
töölepingu ülesütlemiseks.
· TKHK asjaajamiseeskiri, milles on välja toodud dokumentide koostamise, vastamise
ja arhiveerimise kord.
· Kollektiivleping, mis on sõlmitud Tartu Linnavalitsuse (ehk tööandja) ja Tartu
Haridustöötajate Liidu (ehk töötajate esindaja) vahel.
· TKHK töötervishoiu ja tööohutuse kord, mis kirjeldab üldnõudeid töökeskkonnale,
töötajate õigusi ja kohustusi, tööõnnetuse teavitamise korra ning selgitab tööohutuse
eest vastutavate isikute aetikohustusi.