Mikro- ja makroökonoomika
See palk on
oluliselt suurem kui täieliku konkurentsi tingimustes kujunenud tasakaalupalk.
Efektiivse palga korral on tööjõu pakkumine suurem kui tööjõu nõudlus.
Töötamise alternatiivkulu on kaotatud vaba aeg
Tööjõu pakkumine on optimaalne siis, kui vaba aja ja sissetulekute vastastikkuse asendamise
piirmäär võrdub palgaga.
Tööjõu pakkumiskõvera kuju sõltub sellest, kas suurem mõju on sissetulekuefektil või
asendusefektil.
Tööjõu pakkumise elastsus leitakse tööjõu pakutava koguse suhtelise muutuse jagamisel reaalpalga
suhtelise muutusega.
Tööjõu nõudlus on tuletatud nõudlus
Tööjõu tasakaalupalga määrab tööjõu nõudlus- ja pakkumiskõvera lõikepunkt.
Tarbijate valikuid mõjutavad väga paljud tegurid, kuid üldiselt võib need tegurid kokku võtta kahte
ühisnimetajasse:
- tarbimisvõimalused
- tarbijate eelistused