"arvestusperioode" - 1 õppematerjal

TÖÖLEPINGU SEADUS

96 § 46 T öö - ja puhkeaeg 3. ptk 3. jg 1. Paragrahv 46 sätestab üldiseks tööaja piirmääraks koos ületunnitööga keskmiselt 48 tundi seitsmepäevase vahemiku kohta neljakuulise arvestusperioodi jooksul. Tegemist on üldise tööaja piiranguga, millest peab lähtuma nii päevaviisilise/mittesummeeritud kui sum- meeritud tööaja arvestusega töötamisel. TLS ei näe seega ette erinevaid arvestusperioode seadusjärgse või kokkulepitud tööaja (TLS § 43 lõige 1) ja ületunnitöö arvestamiseks. 2. Arvestusperioodis võib kokku leppida nii töölepingus, kui kollektiivlepingus ja selle võib tööandja ka kehtestada, näiteks töökorralduse reeglites. Arvestusperiood ei tohi ületada nelja kuud (TLS § 2 alusel on tühised kokkulepped, mis on töötajale seaduses sätestatust kahjulikumad). 3. Arvestusperioodi olemasolul tuleb tööandjal jälgida, et tööaeg arvestusperioodis kokku,