Tööõigus kordamisküsimuste vastused
25. Mis on töötaasu ja millised on töötasu arvestamise liigid?
Töötasu- töö eest makstav tasu, milles on kokku lepitud, või mis tuleneb seadusest või muust
õigusaktist (kollektiivleping). Lepitakse kokku töölepingu sõlmimisel. Töötasu makstakse
rahas ja netosummana. Maksmine toimub vähemalt kord kuus või kokkuleppel lühem aeg.
Eeldatakse, et töötasu kantakse pangakontole. TLS ei välista võimalust, et tööandja maksab
töötasu välja sularahas(kokkuleppel).
Töötasu arvestamisviis on tööandja juures kehtestatud töö tasustamise süsteem.
Töötasustamise liigid on:
1) Ajapalga süsteem, st töötasu arvutamise maksmise aluseks on tööl oldud aeg, mille jooksul
töötaja täidab kokkulepitud tööülesandeid.
2) Tükipalga süsteem, st töö arvutamise aluseks on töötaja poolt tööaja jooksul valmistatud
kvaliteetse toodanguühiku või sooritatud tööoperatsioonide arv. Kui toodang ei ole
kvaliteetne, siis alandatakse töötasu