elutsükliga edasi-tagasi teema. Põhitegevused struktuuri loomisel Struktuur on ametikohtade rühmitamine. Rühmad on loogiselt välja kujunenud (turundus, müük jne) teisest küljest jääb mulje, et nii tehakse, sest alati on nii tehtud. Kuid see ei pea just nii reeglis kinni olema. Peab olema nuttikas ja mõelda sellele , mida org teeb. Inimene tuleb võtta tegevusele. Kes kokku käivad? Geograafiline, osakond... . siis tuleb mõelda, kuidas on alluvus ja aruandlussuhe kes kelle sõna kuulab ja kellele raporteerib, kust keegi infot saab ja millist infot kellegagi jagatakse. Kui te nõuate midagi, siis tuleb ka vastu anda õigusi need asjad peavad olema tasakaalus. Tee 0.- suppermüük. Tulemuse saavutamiseks peab olema õigusi, võimalusi ja vahendeid. Struktuuri loomise põhimõtted. · Orienteeritud äritegevusele struktuuri tegemine lähtuvalt ettevõtte tegevusest · Minimaalne juhtimistasandite arv
annaabi.ee 
