taha vastata? Osapoolte hierarhia CONS - Sobib nii kaua, kui pole vaja väljendada paljusid eri tüüpi seoseid osapoolte vahel. Nt maatriksorganisatsioonides (lol wut?) organiseeritakse inimesi samaaegselt tööfunktsiooni kui ka geograafilise asukoha järgi, a la tegelen müügi ja ostuga Tallinnas ja Tartus Accountability vajalikkus - Saame uue mustri, kus osapoolte vaheline seos saab iseseisvaks objektiks, mille saab siduda sobiva (seose)tüübiga PROS & CONS - Aruandluskohustused on kõige võimsam, aga ka mega huinja viis kuidas struktuuri esitada. Pm kui pole väga väga vaja, siis ei kasuta seda. On the other hand (miski, mis teeb ühe käge inimesed väga halbadeks argumenteerijateks) on ta väga paindlik igasuguste seoste käsitlemiseks. 9. Teadmustase (knowledge level) Tavaliselt meil on reeglid, mis ütlevad meile, mis tüüpi osapooled võivad olla omavahel seotud. Nende kirjeldamiseks ja jõustamiseks kasutatakse teadmuse taset.
Auditeerimine Aruandluse põhiprintsiibid 1) Majandusüksuse printsiip majandusüksus arvestab oma vara, kohustusi ja majandustehinguid laekus tema omanike, kreeditoride, klientide, töötajate jt isikute varadest, kohustustest ja tehingutest. 2) Jätkuvuse printsiip raamatupidamise aruannete koostamisel lähtutakse eelduses, et raamatupidamis kohuslane on jätkuvalt tegutsev ning tal ei ole kavatsust tegevust lõpetada ega ka sellele vahetust. Ettevõte peab olema suuteline täitma oma pikaajalisi kohustusi ning suutma põhivara normaalselt amortiseerida. 3) Arusaadavuse printsiip raamatupidamise aruanded on avalikustatav info ja seetõttu tuleb esitada selliselt, et see oleks ülevaatlik, üheselt mõistetav aruannete lugejatele, kelle on selleks piisav eelnev haridustase(teadmised) 4) Olulisuse printsiip aruannetes tuleb kajastada kogu info, mis ...
annaabi.ee 
