MÕJUMEHHANISMID, PSÜHHOLOOGILISED EFEKTID JA SEADUSPÄRASUSED REKLAAMIS
tema jaoks autoriteetsest, prestiižikast, harjumuspärasest allikast.
21) Mõjustatavuse sõltuvus inimese edukusest – vähem edukad kergemini
mõjustatavamad.
22) Printsiip „välisoht liialdab“ – inimesed alluvad rohkem liidri mõjule.
23) Emotsionaalne üleskütmine.
24) Jaga ja valitse printsiip – kui tervikgrupp lahutatakse osadeks, on see
rünnatavam.
25) Toetumine arvamusliidrile.
26) Sammu võrra eespool käimine – initsiaator on olla parem kui aruandaja või
õigustaja.
27) Jäämäe efekt – edukal mõjustajal on alati midagi varuks. Nt Thatcheri käekoti
fenomen.
28) Mõjustuseks soodsate objektiivsete tingimuste loomine ja ebasoodsate
vältimine või arvestamine.
29) Edukas mõjustaja tunneb hästi mitteverbaalse suhtlemise reegleid.
30) Edukas mõjustaja on sageli läbi lugenud Dale Carnegie „Kuidas võita sõpru ja
mõjustada inimesi.“
31) Aususe mulje loomine.