Värbamise ja valiku dokumendid
allettevõttega, mis tegeleb hooldustööde teostamisega. Koostasime personalivaliku ja
värbamise dokumendid leidmaks ettevõttesse traktoristi.
Värbamisel ja valikul lähtume eesmärgist leida kvalifitseeritud töötajaid, kes vastaksid ka
ettevõtte väärtustele.
Lähtume värbamisel ja valikul valitsevast majandus- ja tööturu olukorrast ning kohandasime
värbamisprotsessi pakutava ametikoha (traktorist) spetsiifikaga.
Arhiveerime värbamisprotsessi: nõudmised ametikohale, kandidaatide nimekiri,
hindamistulemused, töövestluse kokkuvõtted, äraütlemiskirjade kuupäevad- et vältida
hilisemaid vastuolusid ja pretensioone. Samuti rakendame võrdse kohtlemise printsiipi
kandidaatidega suhtlemisel, et meie otsus lõppvaliku kandidaadi üle oleks õiglane.
Värbamisprotsess:
1. Värbamisvajaduse selgitamine
2. Kuulutamine: meie ettevõtte sisevõrk, stend, tuttavate-tuttavad, Töötukassa,
annaabi.ee 
