Juhtimise alused konspekt
Maslow: Füsioloogilised vajadused, turvavajadus, kuulumisvajadus, tunnustusvajadus,
eneseteostus. Erinevad versioonid sellest.
Kriitika: Pole algselt mõeldud tööalase konteksti jaoks, inimene ei pruugi mõnele ajadusele
keskenduda (keskenduvad hoopis kõrgematele vajadustele või ei püüdlegi kõrgema taseme
vajaduste rahuldamise poole). Võidakse rahuldada mitut vajadust üheaegselt.
Aldefer: Eksistentsivajadused Seotusvajadused Arengusvajadused
Herzbergi motivatsiooni-hügieeniteooria
Hügieenifaktorid: töötasu,
töötingimused, inimsuhted
ülemusega, alluvatega,
töökaaslastega, juhtimise
kvaliteet, kindlustunne tööl,