"arenguparadigmaga" - 1 õppematerjal

Karjääriplaneerimine

• Uurimine (14-24) • Väljakujunemine (25-44) • Säilitamine (45-65) • Eraldumine (üle 65) Inimese ülesandeks on liikuda sujuvalt ühelt astmelt teisele, lahendades ettetulevad arenguprobleemid. Ta võttis vaatluse alla kogu inimese elu alates sünnist kuni pensionipõlveni. Tema teooria kriitikud on pidanud seda lineaarseks ja hierarhiliseks, kõrvalekaldeid või spiraalset liikumist välistavaks ning konteksti vähe arvesse võtvaks. Samas on väärtuslik ja otseselt arenguparadigmaga seostatav Superi tõdemus, et inimese kutse-eelistused, kompetentsid ja mina- kontseptsioon muutuvad aja jooksul.  Inimesed on erinevad oma võimete, isiksuse omaduste, vajaduste jne. poolest.  Nende omaduste tõttu on iga inimene kvalifitseeritud mitme ameti jaoks.  Kutse-eelistused, kompetentsid ja mina-kontseptsioon muutuvad aja jooksul. Karjääriareng on määratud karjääriküpsusest.