Organisatsioonikäitumine
•SLEPT(Social, Legal, Economic, Political, Technological)
•STEEPLE(Social, Technological, Economic, Educational, Political, Legal, Environmental)•SPECTACLES(Social, Political,
Economic, Cultural, Technological, Aesthetic, Customers, Legal, Environmental, Sectoral
Analüüs:
lihtne rääkida, keeruline teha? Võimalikud meetodid:•Intervjuud ekspertidega, huvigruppide esindajatega: selgitada välja
suhtumisi, ootusi.
•Koostöö huvigruppidega (nn Academy)
•Arenguaruanded (nt Eesti Inimarengu aruanne)
•Arvamusküsitlused: telefoniküsitlus, e-küsitlus
•Fookusgrupid: võimaldavad koguda ja tõlgendada informatsiooni
•Delphimeetod: ekspertide kaasamine tulevikustsenaariumite väljatöötamiseks.
•Töötajate kaasamine konverentsimudeli või ajurünnaku kaudu: paralleelsed töögrupid, koguvad ja prioritiseerivadinformatsioon i
•Koosolekud
Organisatsiooni sisekeskkond:
Organisatsiooni kujundamine
annaabi.ee 
