ETTEVÕTTE X PALGAPOLIITIKA JA PALGAKORRALDUSE PÕHIMÕTTED
.......... 10
6. TÖÖTAJATE HINDAMISE PÕHIMÕTTED.................................................................11
KASUTATUD ALLIKMATERJALID.............................................................................. 12
X Koolituse palgapoliitika ja palgakorralduse põhimõtted 4
SISSEJUHATUS
X Koolitus on alates 2003 aastast tegutsev ettevõte, mille tegevusalaks on kaasaegsele
psühholoogiale ja juhtimisteooriatele tuginevate koolitus- ja arendusteenuste pakkumine.
Ettevõttes töötab 4 inimest. Müügijuht, 2 koolitajat ja infojuht.
X Koolituses pole fikseeritud palgapoliitika ja palgakorralduse aluseid. Selle referaadi
eesmärgiks on luua nägemus toimivast palgasüsteemist kasutades selleks SWOT analüüsi
metoodikat ning tuues välja omapoolsed ettepanekud palgasüsteemi rakendamiseks.
X Koolituse palgapoliitika ja palgakorralduse põhimõtted 5
1. PALGAPOLIITIKA PÕHIMÕTTED
annaabi.ee 
