E-kursuse „Koristustööde planeerimine ja arendamine“ materjalid
ülesannete sooritamine eeldab. Esimehel tuleb kindlustada, et üksiku töötaja
edenemise arendamise kaudu edendatakse kogu meeskonna tegevust kasulikus
suunas. Kutseoskuse hankimise võtted ja võimalused?
Vajaduse analüüsis on rõhuasetused visioonil, strateegial. Oskusvajaduste
määratlemises hinnatakse
• Põhitegevuse hetkeseisu
• Tulevikus vajaminevaid oskuseid
• Tulemusena saadakse selgus meeskonna arenguvajadustest
• Kavandatakse arendusjuhendid tervele meeskonnale
• Kavandatakse individuaalsed õppekavad igale töötajale.
Üksikasjalik analüüs
• Kaardistust saab teha arenguvestlusega koos
• Aluseks võib kasutada arenguvestluses kasutatud vorme
• Võrreldes personali pädevust vastavalt töönõuetele, nähakse personali
arenguvajadust.
Kohanemine ja tööõpe
Võrgustikus õppimine
• Enamus töökohtadele sobivad arendamis- ja õppimishanked.
E- õpe