ÜLETUNNITÖÖ TASU JA HAIGUSHÜVITISE ARVESTAMINE
verwendet werden könnten.
Die Autorin befasst sich gründlicher mit drei folgenden Themen, wobei die Auswirkung auf
die summierte Arbeitszeitberechnung einbezogen wird:
1. Gehalt und Krankheitsgelder
2. Der Besonderfall bei der Belohnung der Überstunden
3. Berechnung der Krankheitsgelder
Unter Anderem wir erläutert die neue Pflicht des Arbeitsgebers Übernahme der Bezahlung
den Krankheitsgeldern ab 4 8 (inkl.) Arbeitstages, die bisher die Pflicht der Krankenkasse
gewesen war.
Im ersten Punkt ,,Gehalt und Krankheitsgelder" wird allgemein erläutert die Berechnung der
Arbeitszeit, die Belohnung der Arbeit, die Entschädigungen und Leistungen und deren
Bezahlung an den Arbeitnehmern laut dem Gesetz. Es wird geschildert wie werden diverse
geldlichen Ausgaben an Arbeitnehmer in Buchaltung berechnet und bewertet.
Bei der Belohnung der Überstunden wird vertieft analysiert wie entstehen die Überstunden
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