Tööõigus - Loengud
üks alla 3-aastane laps
- puudega lapse emal või isal on õigus saada täiendavat lapsepuhkust üks
tööpäev kuus kuni lapse 18-aastaseks saamiseni, mille eest tasutakse
keskmise töötasu alusel
- (TLS § 63 lg-d 1 ja 2, § 65 lg 1)
- lapse 3-aastaseks, 14-aastaseks ja 18-aastaseks saamise aastal antakse
lapsepuhkust olenemata sellest, kas lapse sünnipäev on enne või pärast
puhkust
- apsepuhkuse nõue aegub selle sissenõutavaks muutumise kalendriaasta
lõppedes
- lapsepuhkust võib kasutada mitme töösuhte raames, kuid sellisel juhul
jaguneb puhkusepäevade üldarv erinevate tööandjate vahel
- tasu maksab töötajale tööandja, kes saab taotleda selle hüvitamist
sotsiaalkindlustusametilt
- (TLS § 63 lg-d 3 ja 5; § 66 lg-d 2 ja 4, VVM 62/2016)
5.3.6 Tasustamata lapsepuhkus
- emal ja isal (ka eestkostjal ja hoolduspere vanemal), kes kasvatab kuni 14-