Tööõigus
· Tööandja nimi, registrikoos ja asukoht
· Töölepoingu sõlmimise ja töötaja tööle asumise aeg
· Tööülesannete kirjeldus
· Töötasu
· Palgapäev
· Tööaeg
· Töötegemise koht
· Puhkuse kestus
· Töölepingu lõppemisest ettetatamise tähtajad
· Töökorralduse reeglid
· Kehtivad kollektiivleping
· Tööandja peab töötajat töölepingu anndmetest teavitama heas usus, selgelt ja
arusaadavalt. Näiteks ei tohi tekst olla loetamatu või liiga väikeses kirjas.
· Kui teavitatud töölepingu andmed jäävad arusaamatuks, tuleb tööandjalt küsida
täiendavalt selgitus.
· Muud kokkulepped: lisaks seaduses sätestatule võivad töötaja ja tööandja kokku
leppida mistahes muudes tingimustes
· Lepingupoolte õiguste ja kohustuste ning vastutuse kohta TLS-is või VÕS-is
annaabi.ee 
