Panga organisatsioon
3.töö protsesside standardiseerimine,
selline meetod võimaldab kordineerida tööd olukorras kus töötajate vahel on tihedalt
side. Seal pole ka atrvis erilist juhtimist. 4. Oskuste standardiseerimine. Töö keskkonnas
kus tegutsevad heade ja piisavate oskustega töötajad, siis suudavad nad saavutada
iseseisvalt häid tulemusi.
Kordinatsiooni tagamisel on oluline koht inimeste vahelisel kommunikatsioonil. Oluline
eesmärgi lahendamiseks. Kommunikatsiooni vormideks on: 1) juhiste andmine2) info
andmine ja saamine.3) ideede vahetamine4) plaanide ja strateegiate tutvustamine5)
tegelik ja plaaniväline võrdlemine. 6) reegkite ja protseduuride kehtestamine.7)
organisatsiooni struktuur ning selles tegutsevate inimeste funktsioonide teatavaks
tegemine. Igasuguse kommunikatsiooni kirjeldamisel tuleb lähte kohaks võtta
küsimused. Kõige olulisemad on 1) kes on info andja2) kellele antakse info 3) mil viisil
info antakse
annaabi.ee 
