"ametjuhendis" - 1 õppematerjal

Juhtimine, juhtimisaluste eksami vastused

füüsilised(ohud tervisele)- ja rolli- (rolli ebaselgus) ning isikutevahelised nõuded(rühma surve). 40. Stressi juhtimine 19 Ülesande ja rolliga seotud tööstressi saab vähendada, kui or-l on selgelt formuleeritud eesmärgid ja strateegia ning need on töötajatele teada. See annab aluse eesmärkidele vastava struktuuri loomiseks ja ametijuhendite koostamiseks. Ametjuhendis toodud kohustuste ja ülesannete täpne kirjeldus annab töötajatele kindlust nii oma rolli osas kui otsuste vastuvõtmisel. Stressiga toimetulekuviisideks võib olla: enesetunde leevendamine, olukorra ja suhtumise muutmine. 41. Kontrolli olemus Kontrollimine on standardite kehtestamine, tulemuste hindamine kehtestatud standarditele vastavalt ja organisatsiooni eesmärkidele mittevastavate tegevuste korrigeerimine.