Tööõigus
ulesutlemisavalduse kättesaamist või 14 kalendripäeva jooksul pärast seda (TLS § 93).
Töölepingu isikulise ulesutlemise keeld ei kehti tööandja tegevuse lõppemisel, tööandja
pankroti väljakuulutamisel, kui tööandja tegevus lõpeb või pankrotimenetluse lõpetamisel
pankrotti välja kuulutamata raugemise tõttu.
Töötajate esindajad
Tööandja peab enne ulesutlemist kusima esindaja valinud töötajatelt või
ametiuhingult arvamuse;
Arvamus tuleb anda 10 tööpäeva jooksul;
Tööandja peab arvamust mõistlikul määral arvestama (TLS 94)
Töölepingu erakorralise ülesütlemise piirangud
Kui tööandja utleb töölepingu ules:
rasedaga või alla 3-aastast last kasvatava isikuga või;
töötaja esindajaga tema volituse ajal või aasta jooksul tema volituste lõppemisel
siis eeldatakse, et tööleping on ules öeldud töölepingu ulesutlemise keeldu rikkudes, kui
annaabi.ee 
