Organisatsioon ja juhtimine
need, mida on võimalik kasutada, säilitavad sisuliselt väljakujunenud olukorra või
saavutatud tasandi;
kohapealse ettevõtte omapära ning tarbija eripärased nõuded võivad teiste
jäljendamist piirata või teha selle isegi riskantseks.
Ametiseisund:
otsustaja lähtub oma ametikohast tulenevatest õigustest (juhid) või saavutatud
autoriteedist (asjatundjad);
otsus võidakse teha ilma seda sisuliselt põhjendamata;
ametiseisundile toetuv otsustamine võib kaasneda otsustuskäigu iga järguga;
tüüpiline on see siiski lõppjärgule;
kui otsustaja on asjatundlik, kogemustega ja autoriteetne inimene, siis nõustutakse
tema otsustega, vastupidisel juhul mitte;
vastutust tagajärgede eest kannab otsustaja;
ainuisikulise lähenemise suure kaalu tõttu võivad lahendused olla ühekülgsed ja
mitte kõige paremad.
Sisekaemus (intuitsioon):