Inimressursi juhtimine EKSAMI KORDAMISKÜSIMUSED
Inimressursi juhtimine EKSAMI KORDAMISKÜSIMUSED: K 16 Jaanuar 9.30 10.30
1. Personalijuhtimise olemus ja kujunemine
Personalijuhtimine kui tegevus, mis on seotud inimeste kui ühe olulisema ressursi juhtimisega pärineb
ammustest aegadest. Tegevust hakati aga teadvustama üsna hiljuti, 19. sajandil. Erilise tähelepanu
sai personali juhtimine ajal, mil tehnoloogilse revolutsiooni käigus uuendati kogu masinapark, mis aga
vajas hulgaliselt personali masinapargi hooldamiseks.
XX saj. algus personalijuhtimine seisnes teatud soodustuste, teenuste osutamises töötajatele,
näiteks lõunasöök tehase kulul; Mary Parker Folletti ja Elton Mayo
20-30-ndad ilmnes personali administreerimine, värbamise ja baasõppe dokumentatsiooni
haldamine niinimetatud kaadriküsimustega tegelesid "valgekrae ohvitserid";
40-50-ndad kujunes välja personalijuhtimine kui iseseisev valdkond, algas sõjajärgne hoogne
värbamine, testimine ja õpetamine.
USA-s 19...