TÖÖTAJATE KOOLITUS JA ARENDUS
läbiviimise kohustust üks kord kolme aasta jooksul.
Sseadusest tulenevalt on isiku atenteerimine tema töötulemuste ja ametikohal esitatavatele
nõuetele vastavuse hindamine.
Atesteerimisel on nõuded haridusele, kogemustele, teadmistele ja oskustele ning
isiksuseomadustele.
Atesteeritakse ametnikke ja ametnikukandidaate ning atesteerimisvormid on seotud:
- perioodilise atesteerimisega
- edutamisega
- avaliku konkursiga
- ametinike reservi arvamisega.
Atesteerimisperioodiks loetakse perioodilist atesteerimist, mis toimub üks kord kolme
aasta jooksul.
Atesteerimisperiood sisaldab ka juhi alluva iga-aastaseid vestlusi.
Ametnikke atesteerivad komisjonid ning nende moodustamise kord aon sätestatud
seadusega.
Komisjoni peab kuuluma vähemalt 5 liiget, töövormiks on koosolek, mis protokollitakse.
Atesteeritavale ametnikule avatakse atesteerimisleht, mille vorm ja töitmise juhendi
kehtestab Vabariigi Valitsus.
annaabi.ee 
