Rahalised kohustused
tööandja makstavad ja kinnipeetavad maksud ja maksed.
Töötasule kehtivad reeglid:
töötasu makstakse alati rahas;
töötasu vormistatakse alati brutosummana
Vabariigi Valitsuse kehtestatud kindlale ajaühikule
vastavast töötasu alammäärast madalamat töötasu
töötajale maksta ei või;
töötaja on vaba otsustama, milleks ta oma töötasu kasutab
tegemist on töötasu puutumatuse põhimõttega.
kasutada tööandja ametiautot,
ametimobiiltelefoni,
tööandja maksab kinni töötaja spordivahendid ja
klubimaksu jms.
Samas ei ole töötajal õigus nõuda nende hüvede
mittekasutamisel neid välja rahas.
Majandustulemustelt makstava tasu aluseks
võetakse selle aasta kinnitatud majandusaruanne,
mil vastav kokkulepe sõlmiti.
Ettevõttes algab majandusaasta jaanuaris ning
kokkulepe majandustulemustelt makstava tasu kohta
sõlmitakse oktoobris. Aluseks võetakse tööandja