Ametikohtumiste korraldamine ettevõttes
SISSEJUHATUS................................................................. 4
AMETIKOHTUMISE ETTEVALMISTUST KIRJELDAV ÜL
EVAADA...............................................................................5
KOKKUVÕTE......................................................................8
ISESEISEVTÖÖ ANDIS ÜLEVAATE, KUIDAS
KORRALDADA AMETIKOHTUMIST
EESMÄRGIPÄRASELT. ..................................................... 8
ERINEVAID ALLIKAID LUGEDES SAI TEADA, KUIDAS
AMETIKOHTUMISI ETTEVALMISTATAKSE, MILLEGA
TULEB ARVESTADA, ET KÕIK HÄSTI SUJUKS. SAMUTI
SAI TABELI ABIL SELGEMAKS, KUI SUUR ROLL ON
TEGELIKULT SEKRETÄRIL KOHTUMISTE
KORRALDAMISEL, SEST AMETIKOHTUMISE, OLGU TA
KOOSOLEK, LÄBIRÄÄKIMINE VÕI NÕUPIDAMINE,
HEALE ALGUSELE ANNAB TOONI IKKAGI SEE, KUI
SEKRETÄR VÕTAB KÜLALISED VASTU TERVITADES
JA HEATUJULISELT. NII MÕNIGI NORGUS KÜLALINE
VÕIB SELLEST SAADA MÕJUVA SIGNAALI, MIS
PANEB TA SELJA SIRGU NING ANNAB KINDLAMA
MEELE JA SAMMU KOOSOLEKULE............