Lõpueksami küsimused ja vastused(2008)
näitajate lõikes.
Vastutuspõhise arvestuse eesmärk:
· kindlaks määrata, millised ettevõtte osad ja nende juhid on iga eesmärgi eest peamised vastutajad
· välja töötada eesmärkide saavutamise meetodid
110
· teha aruandeid ettevõtte vastutuskeskuste lõikes
Töötaja vastutus tuleneb töölepingust, ametikirjeldusest ja erinevatest ettevõttes kehtivatest
normatiivdokumentidest
Eesmärkide saavutamise meetodid- täpsustatakse eelarvetes: libisev planeerimine- eesmärk, et
planeerimine ei oleks vaid ühekordne tegevus, vaid iga ettevõte ja meeskonnaliige tegeleks pidevalt oma
tegevuse planeerimisega teatud periood ettepoole ja eelarve on vaid üks ajaline vaheetapp eesmärgi
saavutamisel.
Tegevusnäitajate valiku eesmärk luua tingimused õigete juhtimisotsuste vastuvõtmiseks.
annaabi.ee 
