JUHTIMISALUSTE II KT
nõudmisi viiakse täide küsimusi esitamata. Otstarbekaks osutunud tavaõigused
võidakse ettevõttes või asutuses muuta ametlikeks, st seaduslikeks ehk legaalseiks
õigusteks. Peaasjalikult tulenevad need siiski kehtivaist õigusaktidest, mille hulgas
majandusettevõtteile on Eestis tähtsaim ,,Äriseadustik". Samuti sätestavad ettevõtte
või asutuse põhimäärus ja kodukord, mida neis võib, mida ei või teha. Neil aluseil on
ameltlike õiguste allikaks organisatsiooni tippametikoht, olenemata sellest, kas
tegemsit on ministri, nõukogu või juhatuse esimehega. Neilt kulgevad õigused järk-
järgult ahenedes ametikohtade astmestikku pidi allapoole. See on üks õiguste
ametlikuks saamise tee ettevõttes või asutuses. Teine tee on õigusi võtta vastavalt
ametikoha võimu määrale.
18. Vastutus (tegevuslik ja suhtumuslik vastutus)
annaabi.ee 
