Delegeerimine-juhi tõhus abimees
saatmiseks. Töövahendite määratlemine tuleb selgeks teha alluvaga koos. Kogu
meeskond peab olema teadlik sellest, et olete volituse andnud teisele inimesele
f) Pakkuda tuleb vajalikku nõuannet- keeruliste ülesannete puhul peab alluvale andma
nõu ning suunama teda. Peab ettenägema võimalikke kitsaskohti ning viitama
probleemidele.
g) Tuleb määrata kindlaks vastutuse ulatus- suurendab alluval iseseisvust.
h) Alluv tuleb kaasata protsessi alustamisse- alluval peab olema õigus suunata
protsessi kulgu.
i) Tuleb leppida kokku tegevustulemuste hindamiskriteeriumid
j) Peab jõudma nii kaugele, et delegeeritav asub tööülesannet täitma pühendumisega-
Alluv peab olema nõus vastvõtma ülesannet ning olema nõus ka nõutavate
tulemustega.
k) Kogu tunnustus tehtu töö eest töötegijale- ei tohi võtta tunnustust endale. Andes
kogu tunnustuse töötegijale, tõstab see alluva motivatsiooni edasiseks arenguks.
annaabi.ee 
