ÜLETUNNITÖÖ TASU JA HAIGUSHÜVITISE ARVESTAMINE
huvi teada saamaks hüvitise mahtudest.
Kuna seaduse muudatustest ei ole möödas veel aastatki ja nagu selgub ka käesolevast tööst on
küsitavaid ja mitmeti mõistetavaid regulatsioone, siis on töö teema hetkel aktuaalne ja samas ka
vähe käsitletud. Seoses eeltooduga püütaksegi töö käigus selgusele jõuda erinevate
arvestusmeetodite seaduslikkusest ja lähtuvalt ühest töölepingu seaduse alusprintsiibist-
mõistlikkusest. Nimelt on uus töölepingu seadus seotud ja sõltuv Võlaõigusseadusest ning paljud
küsimused on jäetud seaduseandja poolt nii öelda lahtiseks ehk siis töösuhte osapoolte
kokkuleppida lähtuvalt mõistlikkuse printsiibist (pooltevaheline kokkulepe peab olema mõlemale
poolele vastuvõetav ega tohi kumbagi osapoolt ebamõistlikult koormata).
Eesmärgi täitmiseks on töö autor läbi viinud küsitluse erinevates ametkondades, kes on seotud