Võlaõiguslike lepingute eristamine
teadmistele või
kohustusi Töövõtja võib ise võimetele
(TLS, § 28 lg 1,2). valida töö tuginedes, ei või
Tööleping põhineb teostamise viisi, käsundiandja anda
poolte võrdsusel. kokku lepitakse üksikasjalikke
Tuleb arvestada üksnes juhiseid käsundi
töötaja allutatusega saavutatavas täitmise viisi ega
tööandja juhistele ja tulemuses [3]. tingimuste suhtes.
kontrollile [3]. ( VÕS, § 621 lg 1).
Töölepingu alusel Eeldatakse, et Eeldatakse, et
Töö isiklik teeb füüsiline isik töövõtja ei pea käsundisaaja peab
täitmine (töötaja) teisele täitma lepingust täitma käsundi