"alltoodule" - 1 õppematerjal

Kollektiivlepingute laiendamine (tööõigus)

Seega on sellel kokkuleppel tegelikult sama mõju mis kollektiivlepingu laiendamisel. Miinimumpalka tõstetakse igal aastal vastavalt sotsiaalpartnerite vahel kokku lepitud põhimõtetele. OLEMASOLEVA LAIENDAMISSÜSTEEMI PROBLEEMID jõudis õiguskantsler järeldusele, et laiendamismehhanism piirab ebaproportsionaalselt ettevõtlusvabadust ja vabadust asutada äriettevõtteid, mida kaitseb Eesti Vabariigi põhiseaduse § 31. Õiguskantsleri järeldus tugines eeskätt alltoodule:  tööandjate ühing, kes oli sõlminud kollektiivlepingu, esindas vaid väikest osa sektoris tegutsevatest äriühingutest;  kollektiivlepingu pooled ja muud institutsioonid ei arvestanud, et Tallinna äriühingutele vastuvõetavad nõudmised võivad väiksemate linnade äriühingutele osutuda liialt kõrgeks;  põhiseaduse §-d 13 ja 14 kohustavad riiki kaitsma äriühingut teiste äriühingute eest;