TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ
isiksusearengule.
Tööjaotuse põhimõisted on õigused, kohustused, vastutus. Õigused delegeeritakse,
erinevalt kohustustest neid ei määrata, vaid antakse. Aspektid:
· Mida teha?
· Kelle suhtes?
· Millise iseseisvusastmega?
Kohustuste kindlaks määramine seisneb põhiliste tegevusvaldkondade ja toimingute
sõnastamist, mille raames jõutakse eesmärgistatud tulemusteni. Kohustuste määratlemine
eeldab tööanalüüsi (see on personali juhtimise alategevus). Vastutus peab olema
proportsionaalne õiguste ja kohustustega. Vastutuse liigid:
a) ühiskondlik-poliitiline,
b) finants-majanduslik,
c) administratiiv-juriidiline.
Vastutuse klassifikatsioon:
· Kes vastutab?
· Mille eest vastutab?
· Kelle ees vastutab?
· Milles seisneb vastutuse sisu?
· Millises vormis vastutab?
Juhtimine koosneb funktsioonidest ehk tüüpilistest tegevusvaldkondadest, millega juhil
tuleb kokku puutuda oma igapäevatöös
annaabi.ee 
